“人勤春來早，奮斗正當(dāng)時?！?/span>

   學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在聚仁堂集團(tuán)的組織帶領(lǐng)下前往宜春黃岡實驗學(xué)校考察學(xué)習(xí)，收獲頗豐。為貫徹落實集團(tuán)三月會議精神，借鑒優(yōu)秀學(xué)校的管理經(jīng)驗，提升學(xué)校各行政職能部門的工作標(biāo)準(zhǔn)，3月14日下午，我校召開行政管理事務(wù)人員擴(kuò)大會議。會議由總校長楊端煌主持，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及后勤人員參加會議。

     會議伊始，楊校長向參會人員展示了一系列前往宜春黃岡實驗學(xué)校實地考察參觀所拍攝的照片，詳細(xì)介紹了此次學(xué)習(xí)交流的心得體會。之后，結(jié)合我校實際情況，向全體人員提出必須要提升工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。

     楊校長從“愛心傳遞真情、服務(wù)彰顯責(zé)任、勵志成就人生”三個方面展開發(fā)言，針對校園環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備、學(xué)生住宿管理、安全保衛(wèi)措施進(jìn)行全方位的客觀評價，肯定了以往在工作中取得的進(jìn)步，但同時也點明相關(guān)行政職能部門的不足之處。

黨支部書記、執(zhí)行校長鄧華指出：宜春黃岡實驗學(xué)校的校園文化令人印象深刻，與其橫向作比較，我們自身暴露出非常多的問題。民辦學(xué)校的發(fā)展如同逆水行舟，不進(jìn)則退。良好的校園文化氛圍，同樣離不開行政職能部門的努力與付出。

副校長劉洪結(jié)合自己在校工作二十余年的心歷路程總結(jié)道：她非常感恩集團(tuán)董事長給予自己這個平臺，從一名普通的一線教師開始，這么多年自己不斷學(xué)習(xí)提升，虛心向他人學(xué)習(xí)，20年來一直是在校工作兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，從不偷懶，以前是這樣做的，以后將一如既往還是這樣做。同時她也指出學(xué)校目前也有少量教職工，在這里做一天和尚撞一天鐘，工作中得過且過，對待周邊事冷漠，事不關(guān)已高高掛起，明哲保身，但求無過。對一點小事斤斤計較。她希望全體教職工從今開始，擺正心態(tài)，工作中積極主動，用心去服務(wù)學(xué)生及家長，杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。

     副校長李志峰最后強(qiáng)調(diào)：我們都應(yīng)發(fā)揚“主人翁”精神，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，遇事親力親為。直面最細(xì)節(jié)的問題，盡一切辦法去解決。各行政職能部門團(tuán)結(jié)一心、各司其職，傳遞積極向上的力量，為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

本次會議，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了宜春黃岡實驗學(xué)校的先進(jìn)工作經(jīng)驗，貫徹落實了集團(tuán)三月會議精神。全體行政人員深有感觸，大家“紅紅臉、出出汗”，發(fā)現(xiàn)自身不足，統(tǒng)一成員思想，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確了今后學(xué)校工作思路，為完成好學(xué)校各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。